¿Por qué las mujeres en los consejos?
Porque la inclusión de las mujeres debe ser una realidad: la ley obliga a las empresas a un mínimo del 40% de mujeres en los consejos.
¿Por qué las mujeres en los Consejos?
Decálogo Consejeras.
¿Qué necesitarás?
- Experiencia y formación en uno o varios sectores.
- Larga trayectoria en puestos directivos.
- Formación en mentoring y programas especiales para acceder a consejos.
- Conocimiento de finanzas y gestión empresarial.
- Liderazgo.
- Integridad, ética, responsabilidad.
- Capacidad para cuestionar el plan estratégico.
- Adaptabilidad para la innovación y el buen gobierno.
- Relaciones y contactos de alto impacto.
- Apoyo a la Dirección General.